Avaliação de Perfil
Avaliação de Perfil
A Avaliação de Perfil possibilita identificar e analisar as competências e o potencial de cada colaborador por meio de técnicas e avaliações conduzidas por profissionais especializados da Expertise. Assim, é possível desenvolver as competências individuais, promover o autoconhecimento, orientar planos de carreira e programas de desenvolvimento.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
O PDI é uma ferramenta para profissionais que buscam desenvolver sua carreira e as competências necessárias para assumir diferentes funções em uma organização. O método proporciona resultados a curto, médio e longo prazos, desenvolvendo cada profissional para atender à necessidades imediatas e assumir novos desafios no futuro.
Sinergia de equipe
É um mapeamento das principais competências individuais combinadas em grupo ou área da empresa que evidencia a soma de esforços, a integração dos colaboradores e o alinhamento de metas para um ambiente harmonioso e produtivo.
Avaliação de desempenho
É uma eficaz ferramenta de análise de desempenho individual ou de toda uma equipe. Por meio dela é possível medir a performance dos funcionários e identificar pontos fortes e fracos, para que as suas competências sejam aprimoradas, promovendo uma cultura de alta performance.